في رفيق ، نقدم مشهدًا من التنوع والشمول. نحن نفخر بفريقنا القادم من جميع مناحي الحياة مع سجل حافل بالنجاح يضيف قيمة إلىثقافتنا وعملائنا. الحياة في رفيق ممتعة ومليئة بالتحديات ومجزية. نحن عائلة واحدة صغيرة ولدينا انتشار كبيرفي منطقة الشرقالأوسط.
يوجد في قلب كل فكرة عظيمة مجموعة من أصحاب الرؤى الذين لديهم مهمة لجعل العالم مكانًا أفضل. هذه هي الطريقة التي أسسبها مالكين رفيق ووضعوا الأساس لرؤية طويلة المدى للنجاح في السوق. نحن نبحث دائمًا عن قادة لديهم أفكار أصلية وشغفلإحداث فرق في المجتمع وتطوير استراتيجيات تغيير اللعبة.
سائقينا هم أثمن أصولنا. نحن نحبهم ، ونتطلع إليهم بقدر ما ينظرون إلينا. لقد أنشأ مؤسسونا بيئة مناسبة مع برامج محفزة ضخمةلمساعدة سائقينا على كسب المزيد حيث أنهم يقدمون المزيد ويحصلون على أقصى الفوائد من برنامج السائق الخاص بنا.
نحن نبحث دائمًا عن سائقين بدوام جزئي وسائقين بدوام كامل يريدون أن يكونوا جزءًا من رحلتنا الجميلة في جميع أنحاء قطر.
إن قسم الهندسة والبرمجة، باعتبارها حجر الأثاث للشركة ، تسعى جاهدة لتكون الأفضل في مجال الأعمال. إنهم يضعون شغفهموطاقتهم باستمرار في تطوير منتجات عالمية المستوى تمكن عملاء وشركاء رفيق ، سواء بالبرمجة أو التصميم أو الاختبار.
من خلال تعزيز المرونة التنظيمية من خلال التكنولوجيا والحلول المرتبطة ، يساعد متخصصون مبيعات رفيق العملاء في تحقيقإمكانات أعمالهم الكاملة. تساعد هذه الفرق المبتكرة العملاء في التحول الرقمي ونمو الإيرادات والشهرة المناسبة للعلامة التجارية..
التجربة السيئة هي أولويتنا القصوى. إنها تساعدنا على فهم المزيد من عملائنا وعواطفهم واهتماماتهم وتفضيلاتهم وبناء أعمالنا وفقًالذلك. دائمًا ما يكون فريق خدمة العملاء لدينا في وضع الاستماع النشط لعملائنا وشركائنا ، مما يساعدهم في الوصول إلى التوقعاتمعنا والاستجابة لاحتياجاتهم واهتماماتهم.
الفريق يعطي الميزة لشركائنا من خلال اللمسات الفنية والتصور الإبداعي. يساعدنا فريق التصميم في تقديم قصص ومعاني أفضللأي منتج أو شراكة تجارية مع رفيق ونقل رسالتنا إلى العالم من خلال تصميماتهم الفريدة.
خلف منصتنا البديهية والسهلة في الاستخدام ، تأتي شخصيات رائعة ومتخصصون متحمسون متعددو التخصصات في تجربةالمستخدم ، مما يمنح المنتج طابعه الخاص.
مجموعة مبدعة من المحترفين الأذكياء في مهمة لربط رفيق بالشرق الأوسط. يركز فريقنا على المستخدم ، ويعمل دائمًا علىتطوير قصص مقنعة ، ومعالجة مشكلات الأعمال وتشكيل المنتج وفقًا لتصورهم للسوق. هم صورة رفيق بتطور مستمر ووعودجديدة.
انضم إلى فريقنا من المصممين وذكاء الأعمال والمبدعين والمسوقين الرقميين لإنشاء التغيير ، لتكون التغيير!
يعمل قسم الموارد البشرية كشريك استراتيجي للأعمال. إنهم يهتمون في الموظفين ويساعدون في توسع ثقافة رفيق وتطورها. نعملعلى تطوير ثقافة تجذب وتلهم الأفراد الأكثر حماسًا في الشرق الأوسط من خلال دمج مواهبنا ومهاراتنا في التدريب ، والتنوعوالشمول ، والدفع ، والتوظيف ، وشركاء أعمال الموارد البشرية.
يتولى فريق تطوير الأعمال والاستراتيجية مسؤولية تسريع نمو رفيق وعملائه من خلال التحالفات والمعاملات الاستراتيجية.يتعاونون مع شركاء خارجيين من الشركات الناشئة والشركات الخارجية إلى الشركات الضخمة في جميع أنحاء المنطقة لتحديدمجالات التعاون وخلق الابتكار والكشف عن القيمة المشتركة.
تضمن إدارة سلسلة التوريد والعمليات التسليم المحلي الأفضل في فئته لمنتجات رفيق وشركائها (المكان المناسب والوقت المناسبوالتكلفة المناسبة) ، من خلال الاستفادة من تنوع الفكر والتحليل التنبئي والتميز التشغيلي. يعكس سائقينا التزامنا تجاه العملاءويضمنون الجودة المثلى للخدمة.
يعكس شعارنا "على طول الدرب" علاقتنا داخل جميع الفرق. نريد أن يفكر جميع الموظفين في النمو ، شخصيًا ومهنيًا ، ليحلموادائمًا ويخططوا للوصول إلى الشوط الإضافي كلما شعروا أنهم حققوا الأفضل.
العطاء جزء من حياتنا اليومية. بدون إعطاء ليس لدينا أي هدف. في رفيق ، نبني مسؤولية مؤسسية ومجتمعية حول موظفينا ونبنيبرامج تساعد المجتمع على النمو بشكل أفضل وحل المشكلات.
ندرس طلب السوق بتعمق ونتعرف على عملائنا ؛ مشاعرهم وعواطفهم وتطلعاتهم وأحلامهم واحتياجاتهم ورغباتهم. ونعمل بجدلنكون رفيقهم اليومي ، لنكون جزءًا من حياتهم اليومية ، طالما أننا نجعلها أفضل!.
نحن نؤمن بأن الرؤى الكبيرة وطويلة المدى تتطلب بيئة عمل قوية ومستدامة والتي ستكون الأساس لسفينة دوارة إبداعية تسعىجاهدة نحو التميز وتحقيق هذه الرؤية. هذا هو السبب في أننا نركز على موظفينا وتقنيتنا وعملائنا ونتأكد من أننا ندمج قيم شركتنامع إستراتيجية أعمالنا وننظم فرقنا في منظمة متماسكة
لقد قمنا ببناء بيئة تعليمية يكون فيها كل موظف بمثابة أصل ومرجع معرفي لزملائه / زملائها. نحن نساعد موظفينا على الانخراطفي الأحداث المحلية والدولية ، إلى جانب النشاط في مكان العمل الذي يعزز الروابط ويمكّن العنصر البشري في رفيق.
موظفونا هم أصولنا ، ونوفر لهم بيئة عمل آمنة تضمن لهم رضاهم وأمنهم أثناء قيامهم بعملهم. يبحث أخصائي الموارد البشرية لدينادائمًا عن أي موظف يواجه مشكلة محددة يمكن أن تنبع من القلق أو العدوانية أو الإجهاد الزائد ، ويساعد في إحالته إلى مجموعاتالاستشارة المهنية أو المراكز الطبية.
في رفيق ، نقدم باقات تنافسية لمهنييننا لأننا نعتقد أنهم القوة الدافعة وراء أرباح الشركة ونموها. من المهم ضمان الاستقرار الماليلموظفينا لخلق بيئة آمنة ومنتجة وفعالة لتخطيط وتنفيذ وتطوير أعمالنا.
تعلم وكن فضوليًا وفكر دائمًا بشكل كبير. نساعدك على النمو من خلال تقديم برامج احترافية وورش عمل لبناء المهارات.
برج الفردان، الطابق 21، شارع 301، لوسيل، قطر
هاتف: 4448 2000
بريد الالكتروني: [email protected]
